高管被曝婚內出軌？600億量化巨頭緊急回應：當事人已主動離職
一則有關“量化巨頭靈均投資高管出軌”的微博近日在量化圈廣泛傳播。
據界面新聞12月2日報道，從網上流傳的相關截圖來看，11月30日中午，有網友在社交媒體發文稱，與金融大佬婚內出軌愛情，求祝福。文中提及“他是金融男，靈均某位大佬，他名字里帶RZ；年入7-8位數、MIT碩士、Two sigma前員工、管理百億基金、美國留學+工作經歷、加拿大籍”。
同日晚間又有另一位網友爆料稱，“和靈均投資高管Rick Zhan先生于2020年相識，22年2月22日登記結婚”，該網友提到，“婚后我的先生Rick在外面一副好好先生、好丈夫的形象實際天天對我各種言語侮辱、打罵”。
對此，12月1日晚，靈均投資發布聲明稱，涉事當事人非該公司高管，系普通員工。目前該員工已向公司主動申請離職，對公司運營管理和產品運作不會產生影響。
據悉，靈均投資成立于2014年6月，是國內知名的量化私募巨頭之一。公司官網資料顯示，靈均投資在2018年已經突破百億規模，至2022年資產管理規模已經超過了600億元，公司董事長蔡枚杰曾就職于中金公司、鵬華基金、浙商基金。首席投資官馬志宇曾供職于美國著名對沖基金千禧年基金(Millennium Partners)旗下世坤投資(WorldQuant)，歷任全球研究副總監、中國區副總經理、中國區研究總監。
高管出軌？600億私募巨頭發聲
12月1日晚間，靈均投資在官方公眾號發布了《關于涉及靈均投資員工個人事項傳聞的聲明》，稱當事人非公司高管而是普通員工，且已向公司主動申請離職。
不過在12月2日新發的一條微博中，爆料人似乎對靈均投資的處理結果仍有微詞。目前，此前兩條針對該事件的初始爆料貼均已被刪除。此前上述發貼爆料了該靈均投資員工婚后的諸多出軌、家暴等行為，并稱其“一年收入700萬，只給小孩每月1000塊的撫養費”。
12月1日晚，靈均投資發布聲明稱，涉事當事人非該公司高管，系普通員工；該公司高管均已在中國證券投資基金業協會備案。目前涉事當事人因需專心處理私人事項，已向公司主動申請離職，其私人事項及離職不會對公司運營管理和產品運作產生影響。
靈均在聲明中指出，在知悉相關傳聞后，第一時間與涉事當事人進行核實，據當事人反映，相關傳聞內容與事實嚴重不符，當事人此前已多次向公安機關報案。今日當事人已再次以誹謗罪向公安機關報案，公安機關已立案受理。
同時，靈均投資表示，堅決按照《基金從業人員管理規則》和相關法律對自身員工做好管理和約束。如出現違反社會公德、商業道德和職業操守的行為，公司堅決“零容忍”，依法依規對相關人員采取必要問責措施。
靈均投資成立于2014年6月，在2018年首次突破百億規模，當前管理規模則已超過600億元。第三方平臺數據顯示，截至2023年11月，公司有超400只產品處于運營狀態，今年以來公司旗下產品的綜合收益為4.46%，超額收益為15.68%。
監管明確：不得炫富、拜金、享樂
值得一提的是，在靈均投資以前，今年以來已經有多家百億量化私募被爆出丑聞。
11月24日，中國基金業協會召開私募基金行業文化建設座談會。證監會副主席方星海要求，私募基金管理人要將文化建設各項要求納入公司內部制度機制，內化于心外化于行，頭部機構要率先垂范，積極擔當作為。機構和從業人員都要珍惜行業聲譽和形象，不斷提升員工的道德操守、文化素養和專業能力，堅決抵制各類違法違規及腐敗行為。
當日，協會還發布了《私募基金行業文化建設倡議書》。其中，第七條要求堅守聲譽約束。私募基金管理人要注重自身口碑聲譽，積極參加公益活動，自覺維護行業社會形象。建立聲譽約束及評價機制，將聲譽管理納入公司治理體系，強化對聲譽風險和重大輿情的識別、預判和防范、處置能力。主動規范資本市場信息傳播活動，不信謠、不傳謠、不造謠，杜絕發布和傳播擾亂資本市場秩序的信息，杜絕詆毀同業獲取市場份額、破壞行業紀律和競爭秩序等違法違規行為。
同日，中國證券投資基金業協會修訂發布《基金從業人員管理規則》及配套規則，明確基金從業人員不得有背離社會主義核心價值觀，敗壞社會風氣、違背公序良俗、奢靡炫富、拜金主義、享樂主義等行為。
綜合靈均投資、界面新聞、公開資料
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