【宅男財經丨律師面對面】春節(jié)假期正式開啟，如果公司安排加班，應如何支付加班費？
北京中銀律師事務所高級合伙人楊保全表示，初一(2月10日)到初三(2月12日)三天是法定節(jié)假日，如果公司安排加班，不能以倒休的方式補償員工，必須要支付加班費，額外支付正常日工資的300%。而對于初四(2月13日)到初八(2月17日)的加班，公司可以有兩種選擇，一是在節(jié)后不忙的時間安排員工倒休，這樣就不需要支付加班費，但是如果因為業(yè)務或行業(yè)特殊，沒有機會安排倒休，那么每天加班費是正常日工資的200%。
楊保全指出，今年也存在特殊情況，即部分公司可能放9天長假，因為根據相關文件，除夕雖然是工作日，但鼓勵單位通過年假等方式讓員工休假。因此，除夕當天無論員工是否上班，公司都只需支付正常工資。
楊保全說道，“法律對于打工人的保護是很全面的，希望所有公司都能合規(guī)，更希望所有打工人忙碌了一年能夠開開心心過一個春節(jié)假期。”
(記者 董湘依 制作 余坤航 實習生：趙晨羽 宅男財經出品)(更多報道線索，請聯系本文作者：yukunhang@chinanews.com.cn)
本文鏈接：宅男財經丨律師解讀：春節(jié)小長假加班費怎么算？http://www.lensthegame.com/show-3-9820-0.html
聲明：本網站為非營利性網站，本網頁內容由互聯網博主自發(fā)貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔任何法律責任。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。