近日
在新疆塔城軍分區
組織的“兩支隊伍”培訓難題會診現場
參訓骨干們拋出的一個個難題
引發了官兵們的激烈討論
大家紛紛拿出做思想工作的“看家本領”
曬出了解開官兵心結的“工具箱”
走心，換個角度大不一樣
戰士小夏一周內制造了好幾個“新聞”，站崗被機關通報打瞌睡，指導員剛批評兩句，他就拿出一副“無所謂”的架勢。
“小夏真的啥也干不了？”班長馬國慶偏不信這個邪，動員骨干擺脫對小夏的標簽化思維，讓大家用欣賞的眼光看待他。后來，馬國慶和干部骨干盯著小夏找優點：籃球打得好，組織個籃球隊讓他當隊長；會組裝電腦，讓他給大家上堂電腦常識課……
換個角度，大有不同。接到任務后，小夏瞬間來了干勁。他加班研究籃球戰術、通宵準備上課資料，走上講臺，他的授課受到戰友們的熱烈歡迎。下課后，戰友們圍著他，爭著請教相關知識。看著大家肯定的目光，他動力更足了。漸漸地，他的訓練成績突飛猛進，曾經的“新聞”也消失不見了。“戰友們都相信我能行，我不能辜負大家呀。”小夏摸著腦袋，笑著說。
熱心，傾心幫帶總會開花
戰士小邵一開始是連隊軍事訓練的“吊車尾”，特別是器械訓練，他每次一站到前面就心發怵手哆嗦。一次單杠考核，他盡管用盡全力，還是沒能及格。小邵感到戰友們的眼光像針一樣“刺”了過來，垂下腦袋，自卑地走到了隊尾。
“咋？服輸了？”班長李建正一眼就看出了他心里的恐懼，摟著他的肩膀對他說：“訓練課目不難，要敢于戰勝恐懼！”
李建正首先帶著小邵瞄著“怕痛”這個弱點開刀。吊杠堅持不住，他陪著小邵一起訓練……慢慢地，小邵手上滿是沒有痛感的老繭。
闖過疼痛關，再闖力量關。李建正經常帶著他一起舉啞鈴、翻輪胎，睡前鉚足勁做輔助訓練，甚至捏著握力器進入夢鄉……三個月后，小邵這棵“鐵樹”開了花，他以20個的成績拿到了自己單杠這一課目的最好成績。
小邵的體能突破了，性格也開朗多了。走上連隊演講臺，他第一個感謝了班長：“我要謝謝班長，是他的不拋棄、不放棄，讓我遇見了一個不一樣的自己。”
真心，解難幫困以心換心
一天，列兵小任晚飯后剛打開手機，一張附著病危通知書的信息就彈了出來，他心里一緊，立馬給家里撥去了電話。“媽媽病重住院，怎么辦？”他癱坐在地上哭了起來。“別擔心，我馬上向上級報告。”班長張玉豪讓班里的戰友照顧好小任，快步跑到連部匯報這一情況。
“爭取一路綠燈讓小任回家！”連隊干部立即向上級匯報情況，單位領導迅速簡化程序，開始與時間賽跑。與此同時，連長動員大家一起幫助他，一班負責選擇最優最快交通路線，先訂好今晚的車票；連隊干部負責聯系車輛，馬上到連隊接他下山；炊事班準備好回家路上的食品……很快，連隊收到了上級的批復，這時，下山的車也已備好，小任背上背包坐上了回家的車。聽著手機里戰友們的一句句囑托，他落下了淚。
“別怕，我們都是你堅強的后盾！”小任到家后，班長和連隊干部骨干們經常關心他，幫助他解決實際困難，小任媽媽的病情也慢慢恢復。“在我遭遇困難時，是干部骨干的真心幫助讓我不害怕。”小任的事，讓官兵們很感動。后來，大家遇到什么事，都愿意找干部骨干傾訴。
虛心，平等交流打開心門
“近期訓練強度大，炊事班的飯菜量不夠大。”“連里點名后，班里有時還要帶回去講評工作，洗漱時間很緊張。”前不久，指導員熊振翔偶然間聽到幾個戰友在“吐槽”連隊些許“煩心事”。“槽點”藏在心里只會越積越多，何不提供一個平等溝通的機會讓大家一吐為快。
很快，連隊“吐槽會”召開了，官兵們的“槽點”有的讓班長骨干坐立不安，有的讓大家捧腹大笑。大家敞開心扉交流，班長骨干虛心耐心接受，平日里的上下級，此時有了一個平等溝通的平臺，官兵們有了一個宣泄不良情緒的“出口”。班長骨干也發現了平日里不太注意的問題，找到了走進兵心的“入口”。
會后，連隊收集起官兵們的“槽點”，并向大家承諾會一一解決。“讓官兵的情緒得到疏解，讓骨干發現自己的不足。”指導員說，“虛心和官兵平等交流，就不怕打不開官兵的心門。”
千條萬條，知兵愛兵第一條。在培訓總結會上，該部領導說，要想官兵敞開心扉，干部骨干首先要敞開心扉，只要撲下身子，真正關心幫助他們，就一定能解開官兵的“心結”，走進他們的內心。
▌作者丨梅志峰、陳朋宇、何文博、劉鴻禎
本文鏈接：解開官兵心結，看看他們的“工具箱”里都有啥？http://www.lensthegame.com/show-5-6659-0.html
聲明：本網站為非營利性網站，本網頁內容由互聯網博主自發貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔任何法律責任。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。
上一篇： 歲時樂事 | 雨水洗春容，花色影重重