中新經緯3月8日電 據美國消費者新聞與商業頻道(CNBC)報道，今年，波音公司超過10萬名員工的年度獎金將與全公司業績掛鉤，而不是像往年那樣按業務部門發放。
當地時間3月7日，波音公司在美國證券交易委員會(SEC)提交的委托聲明中披露，其員工80%的獎金與公司的業績掛鉤，其余20%與安全質量提高以及項目執行方面的進展掛鉤。
報道稱，在宣布這些變化的兩天前，波音CEO凱利?奧特伯格告表示，公司的無數業務部門必須共同努力，這在很大程度上是由員工反饋驅動的，他說預計這將“對領導層很殘酷”。
此前，該公司年度激勵計劃為各業務單元設定了獨立激勵評分。與往年一樣，該評分不僅決定高管薪酬發放，更將影響整個管理層及全球逾10萬名員工的激勵兌現。
財務數據顯示，2024年全年，波音公司收入665億美元，交付民用飛機348架，同比分別下降14%和34%。2024年波音的虧損總額達到118億美元，這是波音自2020年以來的最大虧損。
CEO奧特伯格在2024年的總薪酬約為1840萬美元，其中包括52.5萬美元薪水和125萬美元簽約獎金，其余是股權獎勵。(中新經緯APP)
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