報告顯示北京地區人才資源總量近800萬人,十年增長36.7%
中新網12月15日電(韓禹)“截至2022年底,北京地區人才資源總量達到796.8萬人,密度為70.38%,貢獻率為57.3%,集成電路、智能網聯汽車、醫藥健康等領域人才需求旺盛。”12月15日,第二十屆中國人力資源管理新年報告會暨中國人才發展高峰論壇在中國人民大學舉辦,會上發布了《北京地區人才資源統計報告(2022)》(北京人才白皮書)和《北京人才發展報告(2023)》(北京人才藍皮書)。
12月15日,第二十屆中國人力資源管理新年報告會暨中國人才發展高峰論壇在京舉行。中國人民大學勞動人事學院 供圖《北京人才發展報告(2023)》顯示,截至2022年底,北京地區人才資源總量達到796.8萬人,較2013年增長36.7%,人才密度70.4%,提高19.3個百分點。其中,社會工作人才隊伍增長速度最快,年均增長率達到9.3%,總量達9.7萬人;專業技術人才年均增長6.0%,高技能人才和農村實用人才分別為4.5%和4.3%。在結構上,到2022年底,北京人才資源占比最高的三類分別為專業技術人才(454.7萬人)、企業經營管理人才(299.2萬人)和高技能人才(115.9萬人)。
從勞動者文化素質來看,2022年底,北京地區從業人員達到1132.1萬人,其中接受過高等教育的比例達60.2%,比2013年提高19.4個百分點。此外,自實施國家高層次人才特殊支持計劃以來,北京地區聚集了全國近1/2“兩院”院士、近1/3的“高被引”科學家(339人次)。
本屆報告會由北京市委人才工作領導小組辦公室和中國人民大學勞動人事學院聯合舉辦,院士專家、高校學者、有關智庫負責人、企業代表等20余位演講嘉賓出席,為推動高水平人才高地建設建言獻策。據介紹,中國人力資源管理新年報告會舉辦20年來,已逐步成為政府部門與學術界、企業界共商人才事業發展的品牌活動,為中國經濟社會發展進步和中國式現代化建設提供有力的人才保障。(完)
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