為扎實推進今冬明春服務保障農民工系列活動以及“游子歸鄉·樂業家鄉”專項工作，保障東坡區“1+1”主導企業用工需求，近日，四川眉山市東坡區人社局全覆蓋持續開展返鄉人員專場招聘活動，多措并舉助力就業工作“開門紅”。
提前謀劃，聚焦春節返鄉潮。安排200余名干部職工通過“百人聯百企”活動下沉6個園區(含2個市級園區)、13個鄉鎮摸排企業春節前后用工缺口，實時掌握企業缺工情況。同時，通過164人的人社基層服務隊伍摸排各鎮春節前返鄉農民工12026人，動態跟進返鄉時間和就業意愿。制作東坡區春節期間“6+22+20”系列招聘活動方案，以及“就在東坡，職面未來”新春招聘活動宣傳視頻，在“微東坡”《眉山日報》等主流媒體宣傳，營造返鄉就業氛圍。
緊鑼密鼓，拓寬就業渠道。根據企業用工缺口，站位全市多渠道開展“春風行動”“就業援助月”等返鄉人員新春送崗系列活動。春節期間組織企業參加“就在東坡·職面未來”2024年今冬明春服務保障“6+22+20”系列招聘活動48場，為494家企業發布招聘崗位1.9萬余個，初步達成就業意向4900余人，發布各類宣傳資料4.2萬余份，全力保障企業春節期間生產用工需求。
持續創新，做實云端服務。推進“互聯網+就業”服務，通過自主開發市、區共用的“眉山市人力資源市場”、“眉州人才云市場”、“零工云市場”微信小程序推送崗位15701個，瀏覽量298萬人次，達成初步意向4537個。對企業缺工崗位信息分行業、分工種進行數據分析，對缺工情況較多的企業安排招聘專員對接，為企業量身定制 “一企一策”招聘方案，為企業發展提供人才保障。（東坡區人社局 白麗）
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