中新經緯12月11日電 近日，人社部發布《關于強化人社支持舉措 助力民營經濟發展壯大的通知》(下稱《通知》)，其中提到，繼續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策至2025年底，對不裁員、少裁員的民營企業實施失業保險穩崗返還政策，以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
《通知》提出，擴大民營企業技術技能人才供給，引導民營企業積極發揮職工培訓主體作用，自行組織開展或依托技工院校等職業院校、職業技能培訓機構等開展技術技能人才培訓。支持符合條件的民營企業自主開展職業技能等級認定，打破學歷、資歷、年齡、比例等限制，對技藝高超、業績突出的民營企業一線職工，按照規定直接認定其相應技能等級。支持將符合條件的民營企業高層次專業技術人才、高技能人才納入享受政府特殊津貼人員推薦選拔范圍。
《通知》強調，加大社會保險惠企支持力度。一是降低民營企業用工成本。繼續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策至2025年底，對不裁員、少裁員的民營企業實施失業保險穩崗返還政策，以單位形式參保的個體工商戶參照實施。二是發揮工傷保險降風險作用。以出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業的平臺企業為重點，組織開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點。積極開展面向民營企業特別是小微企業的工傷預防工作，化解民營企業工傷事故風險。
《通知》提出，優化民營企業就業創業服務，綜合運用各項涉企扶持政策，支持民營企業穩崗擴崗，強化民營企業公共就業服務，加大民營企業創業扶持，搭建中小企業創新創業服務平臺。
此外，《通知》還要求，推動民營企業構建和諧勞動關系，健全協調勞動關系三方機制，建立勞動爭議預防預警機制，落實行政處罰法“輕微違法不處罰”和“首違不罰”規定等。(中新經緯APP)
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