美國AI相關崗位一年多猛增42%，數據科學家成“香餑餑”
人工智能(AI)熱潮下，美國企業正在競相高薪招聘人才。
根據美國馬里蘭大學AI工作追蹤器監測，今年1月，全美發布了10404個新的AI相關職位，相比ChatGPT剛剛發布時的2022年12月增加了42%。但與此同時，科技人才市場整體仍處于回落狀態，同期，新的IT相關職位招聘減少了31%。
什么崗位最為熱門？根據招聘搜索引擎Indeed的研究，AI職位發布主要集中在數學(包括數據科學相關職位)、技術、科學和工程類別。美國勞工統計局預測，從2022年到2032年，數據科學家的就業率將增長35%，遠高于所有職業的平均水平，平均每年將有大約17700個數據科學家的職位空缺。
英國新宏睿投資管理 (New Horizon Global Advisory)創辦人兼董事總經理夏宇宸對第一財經記者表示，AI將通過提高勞動生產率、推動產品增強及刺激消費需求對全球經濟作出貢獻。在醫療保健、汽車、金融服務、零售和消費品、技術、通信和娛樂等領域，AI都具有高潛力的應用案例。因此，對于企業而言，理解AI對其業務的意義，并制定相應的戰略、人才和技術準備至關重要。
數據科學家緊缺
Indeed數據顯示，自2023年開始，與生成式AI相關的職位出現大幅增長。在ChatGPT和其他生成式AI工具公開發布后的幾個月里，Indeed上的生成式AI職位在美國所有職位發布中的占比從接近零上升到0.05%。
具體來看，在美國，包括數據科學相關崗位在內的數學類居首位，幾乎每五個AI職位中就有一個屬于該領域。其次是軟件開發(12%)、信息設計與文檔(8%)、科學研究與開發(6%)和工業工程(5%)。
Indeed負責AI的主管考西(Trey Causey)表示，自2023年以來，隨著越來越多的公司推出AI相關產品，提高工作效率或改善客戶體驗，對數據科學家的需求激增。許多雇主和招聘人員表示，由于大型語言模型是根據概率作出判斷的，因此對統計學有深刻理解會有所幫助。高級職位可能還需要有管理經驗。
美國招聘門戶網站ZipRecruiter首席經濟學家波拉克(Julia Pollak)則觀察到：“2021年和2022年，許多公司仍在試水并決定是否能將這項技術變現，因此大量招聘的AI相關數據科學家崗位都是臨時合同工或自由職業者。現在，企業已經看到AI的好處，并開始進行長期投資，組建AI團隊。”
根據Indeed的數據，從事人工智能工作的數據科學家只要有不到一年的工作經驗，就有望獲得至少10萬美元的年薪。ZipRecruiter則將入門級人工智能數據科學家的平均年薪定為12.3萬美元。許多高級人工智能數據科學家的薪資遠遠超過20萬美元。例如，人工智能初創公司Uniphore的高級人工智能科學家招聘廣告列出了15.1萬美元至20.8萬美元的薪資范圍，而通用電氣醫療保健公司(GE HealthCare)的高級人工智能科學家招聘廣告則列出了17.5萬美元至29.6萬美元的底薪。
而現在需要AI專業人才的不只是科技公司。例如，連鎖超市沃爾瑪的對話式AI團隊招聘時列出了16.8萬至25.2萬美元的基本年薪，投資銀行高盛(Goldman Sachs)招聘AI工程師的底薪為15萬至25萬美元，外加獎金。
業務資源傾向AI
雖然AI領域的招聘正緊鑼密鼓地進行，但整個科技行業的勞動力市場卻并不輕松。繼2023年的大規模裁員后，亞馬遜、谷歌和微軟在內的行業巨頭在今年1月進行了更小范圍、更有針對性地裁員，并將資源轉移到AI等關鍵項目上。
例如，今年初，亞馬遜在多個領域裁員，稱“AI在內的各項業務的優先事項正在發生變化”。計劃今年裁員約1.2萬人的美國聯合包裹運送服務公司(UPS)一直在增加對AI和機器學習工具的使用。近日，蘋果公司放棄了長達十年的電動汽車項目，并將重新部署一些員工從事AI工作。臉書母公司Meta首席執行官扎克伯格也表示，該公司必須控制成本，這樣才能“投資于圍繞AI的長期、雄心勃勃的愿景”。
研究公司PitchBook的數據也顯示，自2019年以來，Meta、蘋果、亞馬遜、谷歌母公司Alphabet和微軟五家科技巨頭的收購和投資總額中約有五分之一涉及AI公司，遠遠超過了對加密資產、虛擬現實元宇宙等領域的投資。微軟每三筆交易中就有一筆涉及與人工智能相關的公司，這一比例是亞馬遜和Alphabet的兩倍，是Meta的六倍多。
夏宇宸補充稱：“由馬斯克創立的人工智能公司xAI，宣稱有計劃在近期進行10億美金的首輪融資。這對2024年的AI市場和AI投資可能具有重大影響。此外，馬斯克的企業生態圈里的其他公司，如電動汽車公司特斯拉、航天公司SpaceX、腦機接口公司Neuralink、社交媒體公司X(前身為推特)具有獨家的海量數據。他的參與可能會加速AI領域的創新，進一步引起更多投資者的關注和興趣，從而使2024年的AI領域更加活躍和資金充沛。”
為了爭奪研發上的優勢，這些科技公司為AI人才開出了高薪。據美媒報道，亞馬遜為應用科學和生成式AI高級經理開出了34.03萬美元的高薪。流媒體平臺Netflix去年8月發布了一個薪酬高達90萬美元的職位，招聘具有豐富機器學習平臺工作經驗的人員。
“隨著AI技術的普及和成熟，不僅是技術提供商和創新者，還有那些能夠有效利用AI來優化運營、開發新產品和服務的公司，都可能成為未來的贏家。因此，雖然像OpenAI這樣的公司在推動AI技術的發展方面處于領先地位，但真正從AI變革中受益的可能是一大群多樣化的參與者，包括傳統行業中的創新者和適應者。”夏宇宸說。
作者：高雅
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