中國經濟導報、中國發展網訊徐京、記者沈貞海浙江報道 跨越1900多公里、歷時43個小時……2月21日上午9點，兩輛返崗就業專車緩緩停靠在浙江省衢州市柯城區“零工之家”門口，75名來自云南省宣威市的務工人員將在柯城開啟新一年的奮斗。這也是衢州柯城春節后迎來的首批跨省務工人員。
浙江省衢州市柯城區“零工之家”為到達衢州柯城的企業員工進行服務。柯城融媒體中心/供圖
“熱烈歡迎云南宣威兄弟姐妹來柯城就業！”一下車，工作人員就送上了熱氣騰騰的早餐和日用品，隨后安排車輛分批將大家送往企業入職。
“接待的工作人員都非常熱情，感覺很親切，像家人一樣！”第一次來柯的劉彩娥說，這次她與2位姐妹結伴前來。“在柯城工作，薪資待遇方面肯定是要比留在老家好很多，希望今年能多賺錢。”
“家門口上車，廠門口下車，這樣的感覺很好！”一旁的袁明江臉上寫滿了對新一年的期待，他說，自己是第三年來柯城務工了，這里環境好、待遇高，每年能攢下一定的積蓄，日子也越來越有盼頭。
據了解，春節前后，浙江衢州柯城區人社部門通過線上大數據比對、線下摸排的方式，精準設計省外招工線路，建設云南、貴州、四川、湖南等12個省外勞務合作基地，并提供免費包車接送暖心服務，實現從“家門口”到“廠門口”的無縫對接。目前，柯城區通過本地和省外招聘，先后為企業輸送人員800余人，年后開出返崗專列5車次，幫助約200名務工人員到園區、企業返崗務工，有效紓解企業用工難問題。
衢州市柯城區就業中心相關負責人表示，下一步，他們還將繼續對接云貴川等地，安排百余位務工人員分批包車來柯，同時組織柯城企業“走出去”，赴外開展勞務協作招聘活動，保障節后用工，助企“開門紅”。
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