12月28日，上海交通大學醫學院成功舉辦“精神傳承 創新引領 共話交醫高質量發展”院士論壇，與會專家共同探討如何更好地傳承交醫精神、開展戰略布局、引領創新發展，履行高水平科技自立自強的使命擔當，推動交醫事業邁向新的高峰。
圖片由主辦方提供
中國工程院院士、上海交通大學醫學院院長范先群表示，想培養一流的人才，必須有一流的師資隊伍，交大醫學院通過將骨干教師激勵計劃、首席教師牽引計劃、臨床和基礎相結合的創新團隊培養計劃、破格晉升計劃、雙百人計劃等緊密結合，讓學生和師互相促進，共同打造人才聚集效應。在學科建設方面，交大醫學院實施“四峰”工程，即打造臨床研究與轉化的臨床醫學“尖峰”工程，助力口腔醫學、基礎醫學、藥學、護理學等一流學科“攀峰”工程，聚焦新醫科建設，推動學科協同“造峰”工程，筑牢一流學科發展支撐體系“筑峰”工程。范先群指出，高校應當開展有組織的科研，鼓勵大家去做別人沒有做過的事情，只要久久為功，同時需要有組織地聚合人才，發揮創新團隊的優勢力量，一棒接著一棒，一代一定就比一代強，最終實現醫學成果的創新與轉化。
中國工程院院士、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院院長寧光強調，從攻克一個疾病到攻克一類疾病，是不可能一蹴而就的，離不開每一代人作出的貢獻。他號召在座的醫學生靜下心來、安下心來去從事自己的專業，用自己的力量讓別人活得更幸福、更健康。他提倡“沒有定冠詞的創新”，每一個能夠解決實際問題的科學研究都值得深入探索和挖掘。不論醫學生還是科學家，都應勇闖無人區和死亡谷，探索別人尚未涉及的領域，解決現實中亟待解決的問題。
中國工程院院士、上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院院長夏強指出，附屬醫院是臨床醫學人才培養的主陣地。醫學是一門實踐的學科，病人是最重要的老師，作為未來的醫生，醫學生面對的是病人的生命，這就要求他們不能犯錯誤，必須要在學生階段做好訓練。解決重大的臨床需求難題，不僅需要技術上的持續創新與突破，更離不開技術的交流傳承。他用自己的奮斗故事告訴大家，沒有一個成功人士是靠運氣的，一定付出了超乎常人想象的努力，他勉勵青年學子，要懷揣夢想，堅持到底。
在交流互動環節，三位就科技人才、醫學生、中小學生代表等關心的AI人工智能、科學素養、研究創新等問題進行了互動。
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