近年來，隨著國民生活質量提高、消費觀念改變以及家政業各項利好政策逐步落實，家務勞動社會化被眾多消費者所認同，家政業也得到了迅速的發展，服務日趨多元化、精細化、專業化，展現出蓬勃生命力與廣闊就業前景。越來越多的女性涌入家政行業，并通過專業技能提升獲得自我成長。
作為家政行業頭雁企業，深圳輕喜到家科技有限公司（下稱“輕喜到家”）多措引領更多婦女在家政領域就業，同時發力培訓抓質量，推動家政服務業的職業化、標準化建設，幫助1.5w名女性掌握專業技能，真正實現了“一證在手、一技在身、一條致富路在腳下鋪就”。
推進家政職業化走深走實
帶動女性技能提升促增收
輕喜到家自2015年成立以來，一直致力于推動家政行業的職業化發展，已累計向社會輸送15萬+專業服務人才，2024年總培訓人數超1.8萬，畢業生就業率高達98.6%，整體薪資水平有了大幅度躍升。這十年間，輕喜到家關注的并不只是數字的增長，更注重于深層次職業化建設，切實推動整個家政業發展和社會就業。
走好家政職業化道路，打造一流培訓學校是基石。2021年，輕喜到家在人社局的支持下，創建了輕喜職業技能培訓學校。該職校推行“知識+技能”雙教育模式，開設母嬰護理等系列培訓課程，為婦女姐妹多技能及綜合素質提升賦能，現發展成為廣東省“產教評”產業技能生態鏈鏈主企業單位，持續走在家政職教領域前沿。
為促進家政教育和企業實踐深度融合，輕喜到家從產教融合、實習基地建立、學術共創等方面，與近20家全國高校建立校企合作關系，實現了人才培養需求側與供給側的有機銜接、互動共融。
在優化人才供給的同時，輕喜到家還引入企業自主評價技能等級認定,并獲批面向廣東省“產教評”鏈主單位員工及社會家政從業者開展技能鑒定，頒發國家承認的職業技能等級證書，實力托舉更多家政服務業女性群體成長成才,暢通晉升渠道，實現增收蝶變。
以標準培訓提高專業水平
讓從業者更自信更有底氣
輕喜到家金牌保潔師李阿姨從事家政行業已達7年多。“在過去，保潔被視為低門檻、沒技術含量，用一塊抹布干到底的苦力活。這幾年經過輕喜專業化、標準化培訓，讓我從普通保潔阿姨成長為擁有專業技能的家政服務員，也讓我對‘干到什么程度算好’這件事有自信和底氣，可以平等姿態面對客戶，給她們提供專業、高品質服務”，提及一路走來的蛻變歷程，李阿姨臉上揚起滿意的微笑。
“多虧輕喜到家的專業技能培訓，讓我有了一技之長，生活也越來越好。”前年，在輕喜職業技能培訓學校接受育嬰早教員培訓后，王大姐掌握了一整套育兒技能，順利成為一名育兒嫂，每月都有一筆可觀的收入。“現在跟客戶交流，我會以專業知識來糾正傳統錯誤的育兒觀念，而非低姿態的迎合，而這也贏得了客戶的信任和好評”。
毋庸置疑，這是輕喜到家組織開展家政職業化培訓，推動從業女性專業技能提升，增強優質家政服務供給能力的一個縮影。很多家政從業者在回訪中表示，家政行業大有可為，職業化培訓有助于掌握多項實用的家政服務和照護技能，既能為家庭服務，又能明晰新的就業方向，還能讓更多的女性端起“家門口的金飯碗”，在奮斗中實現職業認同與人生價值。
女性就業，一頭連著家庭，一頭連著社會。在新時代新征程，輕喜到家將充分發揮家政企業主體作用及培訓載體示范效應，不斷探索多元合作路徑，持續做響巾幗家政品牌，幫助女性群眾拓寬就業渠道，讓其在收獲人生財富、實現人生價值的同時，將高品質家政服務觸角延伸至每一個需要的角落，為千萬家庭美好生活加碼。（大眾網）
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