南方財經全媒體記者鄭瑋 廣州報道
“我們前兩天剛剛從老家湖南邵陽過來。之前工作主要在江蘇那邊，服裝、餐飲、酒店的客服都做過。今年決定來廣東，想找一下電商方向的工作，感覺這邊工作機會比較多。”2月11日，廣州新春首場大型招聘會在廣州東站舉行，剛從湖南邵陽來到廣州的蔣卉正和同行的朋友一起，奔走在一個個企業展位間。
廣東是春節后全國勞動力遷徙地圖的其中一角。
元宵節一過，乙巳蛇年春節正式落下帷幕，各地新一年的招工潮已同步開啟。根據國家統計局的數據，2024年全國農民工總量已達到29973萬人，比上年增加220萬人，其中本地農民工數量增長0.1%，外出農民工數量增長1.2%。目前，農民工的就業趨勢是否出現了新的變化？人們正往哪里走？
從區域流動趨勢看，以廣東為代表的東南沿海省份仍是熱門地區。聯通數智智慧足跡大數據分析發現，春節假期后，農民工返崗速度明顯加快，其中在農歷正月初八至正月十二的5天時間內，廣東和浙江農村勞動力均增加了40%。截至2月9日，江蘇南京、蘇州、常州、鹽城等地重點監控企業返崗率也均超過90%。
在行業偏好方面，近日南方財經全媒體記者走訪廣州多地招工市場發現，不少外地求職者對服務業崗位投以較大關注，其中電商客服、配送騎手等崗位咨詢者眾，而同期制造業招工需求也仍然旺盛，一些企業的數控車工等技能崗位月薪甚至能達到9000—13000元區間。
（廣州新春首場大型招聘會——“春風行動、南粵春暖2025－廣州好揾工”在廣州東站舉行，鄭瑋/攝）
農民工春節后“東南飛”
2月14日上午10時許，在位于廣州市海珠區的康鷺新招工廣場上，舉著“襯衣、9元、300件”“車腰帶”“車帽子”等招工信息和各式樣衣的制衣廠老板圍滿了通道兩側。“你應該來得再早一點，早上人更多，現在很多都對接好回廠里開工了。”一位制衣廠老板向記者表示。
康鷺新招工廣場（簡稱招工廣場）是廣州建立的27個特色零工市場（零工服務站點）之一，招工廣場相關負責人告訴記者，節后開工以來，招工廣場已舉辦招聘活動32場，累計發布崗位/訂單5萬個，日均人流量超過1.5萬人次，其中日均成功對接超3000人次。
“這邊的工人大都是外地的。我們廠已經建了五六年了，超過90%是外地員工，其中來自湖北的員工大概占了80%。”接近中午，鴻達制衣招聘負責人秦先生還在招工廣場上尋找愿意接單的工人，“今年工人數量多。但過年前后人員流動性高、崗位空缺多，工廠訂單做不完了，所以來這邊招零工的人也多。”
由外省入粵的農民工仍然是支撐廣東產業底座的重要群體。“我們外省和本地員工大概各占50%，其中來自湖南、廣西等臨近省份的最多，大部分員工加入公司都超過5年。”廣州市倩采化妝品有限公司人力資源部負責人吳書明向記者表示。
談及最近幾年農民工入粵就業的趨勢時，吳書明表示，“近幾年大部分都是在廣東工作過，再經朋友、親戚、同學轉介紹到我們公司。得益于在產品品牌、工作環境、晉升機制以及薪資待遇等方面的優勢，我們的用工整體是比較穩定的，過年前后因為人員周期性流動導致的用工缺口非常少。今年春季新增的20個招聘崗位，主要都是業務增長帶來的需求。”
從全省情況看，此前廣東省人力資源和社會保障廳公布數據顯示，節前從廣東返鄉的外省農民工共有1940萬人，約占外省農民工總量的80%，截至2月10日，入粵返崗的外省務工人員總量已經超過1600萬人，同比提高0.7個百分點，部分企業返崗率已超九成。
同期，廣東全省監測企業開工比例也超過九成，同比基本持平，近八成企業表示節后用工規模持平或增加。據不完全統計，節后至2月10日，廣東全省人力資源市場總體求人倍率在1.08以上，企業2月平均計劃招聘人數同比增長14.6%，環比增長85.1%。
在廣州東站舉辦的廣州新春首場大型招聘會現場，從黑龍江佳木斯橫跨南北來到廣州的馮得財也正在尋找新的機會，“我已經在廣州待了6年了，廣東這邊的工作機會比較多，而且我也喜歡這邊的氣候。今年目標還是找中醫康復、慢性病調理方面的工作，想換個更大一點的平臺，爭取薪資能夠再往上夠一夠。”
邁入2025年，從農民工的區域流動趨勢看，以廣東為代表的東南沿海省份仍是熱門地區。聯通數智智慧足跡大數據分析發現，春節假期后，農民工返崗速度明顯加快，截至2月9日，江蘇南京、蘇州、常州、鹽城等地重點監控企業返崗率也均超過90%。
“這幾年我們有感覺到不少地方發展起來了，比如部分企業也在四川、湖南開了分廠，如果兩地工資差別不是很大的話，一些人可能為了照顧家庭會選擇回家鄉就業。但總體來說，廣東這邊的工作機會還是比較多，年輕人也愿意出來大城市看一下。”廣州市旺程人才服務有限公司市場部劉經理對記者表示。
廣州市天河區人力資源和社會保障局副局長崔寶宏向南方財經全媒體記者表示，面向農民工等重點群體，去年以來廣州人社部門已積極推動積分入戶、日常服務等工作進一步優化，今年2月天河區人社部門還將組織轄內企業赴貴州省畢節市七星關區、大方縣、納雍縣等縣區開展集中招聘，進一步做好產業人才的供需對接服務。
（康鷺新招工廣場內人頭攢動，鄭瑋/攝）
服務業vs制造業
進入2025年，農民工的就業趨勢還有哪些新變化？
近日，南方財經全媒體記者走訪廣州多地招工市場發現，不少外地求職者對服務業崗位投以較大關注，其中電商客服、配送騎手等崗位咨詢者眾。此前國家統計局公布《2023年農民工監測調查報告》顯示，2023年在第三產業就業的農民工比重繼續提高，達到53.8%，比上年提高2.1個百分點，同期從事第二產業的占45.5%，比上年下降2.3個百分點。
“我們主要為企業提供人力資源外包服務，幫助企業集中招聘、管理員工。去年明顯感覺到偏好電商行業的求職者多，行業需求量也大，全年公司累計為合作的電商企業解決用工需求接近8000人，同期為制造業企業解決的用工需求約為5000人。”廣州市旺程人才服務有限公司市場部劉經理對記者表示。
“我之前主要在江蘇，服裝、餐飲、酒店的客服都做過。今年決定來廣東，一方面是離湖南老家近一點，另一方面也是想轉行找電商方向的工作，感覺這兩年電商行業的經濟效益不錯。這次也是和很多朋友、老鄉一起來的，目標工資希望能達到4000元以上吧，或者能提供食宿，減輕一些生活成本。”蔣卉對記者表示。
但需要注意的是，制造業仍然吸納了眾多的農民工。從《2023年農民工監測調查報告》公布的細分行業就業數據看，2023年，全國從事制造業的農民工占農民工總量的27.5%，從事建筑業占15.4%，從事批發和零售業占13.2%，從事交通運輸倉儲和郵政業占7.1%，從事住宿餐飲業占6.7%，從事居民服務修理和其他服務業占12.7%。
而聚焦制造業，智能化、數字化是另一組無法回避的關鍵詞。未來隨著廣東產業升級持續推進，農民工的就業空間是否會有所縮窄？
從春季招工情況看，現階段廣東多地制造業的招工需求仍然旺盛。廣東省人力資源和社會保障廳統計節后普工招聘工資水平整體處于4300—4800元/月區間，但記者在招聘會現場觀察到，不少企業也為普工開出更高的薪水，數控車工等技能崗位月薪更高。
“近幾年不少工廠的確在推數字化升級，但目前經我們公司招聘的許多制造業崗位對文化水平的要求還并不高，會寫自己的名字和26個英文字母即可。廣東還是為求職者提供了比較豐富的就業機會，尤其對于愿意吃苦的人，只要肯干、能吃苦，月薪拿到6000元甚至8000元以上是完全有可能的。”劉經理說。
此外，不少求職者也正跟隨產業結構同步升級。2006年就跟隨哥哥的腳步來到廣東務工的胡江濤，目前月薪已經達到七八千元，“我就是從普工做起，一步步向技術崗位轉型。2018年參加培訓考取電工證后，工資直接漲了2000多元。下一步我也計劃參加更多培訓，爭取向技術骨干方向發展。”
先后在紙箱廠、塑膠廠、五金廠工作過，目前在深圳一家馬達廠上班的馬金武雖未完成初中學業，但通過不斷的技能提升和經驗積累，目前也在技術要求頗高的馬達廠做上了小組長，“我們在打工的同時也積極參加了相關的技能培訓，相信只要有了一技傍身，就能掙更多的錢。”
蛇年新年已啟，在年復一年的人流往復之間，農民工正在不同城市、不同產業寫下新的經濟故事。
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