21世紀經(jīng)濟報道記者雷晨 北京報道
1月24日，字節(jié)跳動發(fā)布內(nèi)部郵件，稱基于務實、簡單的福利理念，對員工福利政策進行了一系列調(diào)整。但消息發(fā)布后，卻在公司內(nèi)網(wǎng)上引發(fā)了一片嘩然。
據(jù)悉，為了區(qū)分福利和激勵，字節(jié)跳動將于2026年起停發(fā)春節(jié)紅包，今年春節(jié)紅包將繼續(xù)發(fā)放，額度與去年持平。此外，下午茶形式和節(jié)假日禮盒也有相應調(diào)整。
不過，公司同時宣布，員工商業(yè)保險將新增覆蓋指定公立醫(yī)院特需部、洗牙和子女流感疫苗，并提高自費報銷比例；引入超級猩猩、樂刻等外部健身房，公司為員工覆蓋大部分費用。
實際上，春節(jié)紅包作為字節(jié)跳動的一項傳統(tǒng)福利，一直備受員工期待。
2022年，字節(jié)春節(jié)紅包的發(fā)放范圍覆蓋全體員工。金額標準根據(jù)在職時間分為五檔，具體數(shù)字在588元至6888元之間。在職時間在3年及3年以上者將收到6888元紅包，其他檔次依次遞減。紅包默認打款至員工在字節(jié)跳動任職期間的工資卡內(nèi)。
相較于2022年，2023年的紅包金額有所減少，具體數(shù)字在288元至3688元之間，相比2022年各檔次金額減半。發(fā)放范圍仍覆蓋全體員工，但金額減少引發(fā)了部分員工的吐槽。對此，字節(jié)跳動在給員工的郵件中提到，這是由于總體經(jīng)營情況未達到年初設定的目標。
2024年的紅包政策與2023年保持一致，金額未恢復往年標準，仍相對往年打?qū)φ邸?span style="display:none">tU5流量資訊——探索最新科技、每天知道多一點LLSUM.COM
雖然2025年的春節(jié)紅包將正常發(fā)放，且額度與往年持平。但據(jù)字節(jié)跳動內(nèi)部郵件通知，為了區(qū)分福利和激勵，公司將于2026年起停發(fā)春節(jié)紅包。
記者從多名字節(jié)跳動員工處了解到，部分員工對取消春節(jié)紅包這一決策感到失落，“這是公司對員工福利的削減。”但也有部分員工表示理解公司決策，認為在當前的市場環(huán)境下，公司需要做出一些調(diào)整以保持競爭力。
除了春節(jié)紅包之外，字節(jié)跳動還將取消給員工的端午、中秋禮盒。
與此同時，字節(jié)跳動宣布了一系列新增的福利政策。
新增福利包括：新增覆蓋指定公立醫(yī)院特需部、洗牙及子女流感疫苗等保障內(nèi)容，并提高自費報銷比例至門診70%、住院90%；引入超級猩猩、樂刻等外部健身房，公司為員工覆蓋大部分費用，鼓勵員工注重身體健康。
對此，有個別字節(jié)跳動員工表示，其對新增的福利政策持觀望態(tài)度，認為這些福利在實際操作中可能并不如紅包來得直接和實惠。
有法律界人士對記者表示，春節(jié)紅包作為企業(yè)額外的支付，是企業(yè)對員工的關(guān)懷和激勵，而非直接的勞動報酬。因此，將其視為福利而非工資的一部分，是更為合理和符合法律規(guī)定的做法。在法律上，對春節(jié)紅包發(fā)放與否并沒有明確的限制或約束?。
本文鏈接：字節(jié)跳動調(diào)整員工福利：明年起停發(fā)春節(jié)紅包，新增特需醫(yī)療報銷http://www.lensthegame.com/show-3-60027-0.html
聲明：本網(wǎng)站為非營利性網(wǎng)站，本網(wǎng)頁內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)博主自發(fā)貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔任何法律責任，僅提供存儲服務。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權(quán)等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間刪除處理。