21世紀經濟報道記者 黃子瀟 深圳報道
3月14日晚，平安銀行發布2023年財報，歷經數月調整后的全新組織架構也首次完整展現。
從板塊設置上來看，平安銀行實施近七年的大對公、大零售、大內控、大行政四大板塊設置被打散，經過撤并整合為目前公司金融、零售金融、資金同業、風險管控、信息科技、共同資源六大板塊。
從部門設置上來看，最大變化為總行架構的精簡。平安銀行總行部門由此前的43個精簡為32個。同時，先前關于撤銷事業部和零售片區銷售推動部的消息得到了官方印證。
“本輪架構調整在總行層面已經基本落地，分行還在進行中。是否達到成效,需要后續的業績和市場反應?！?月15日，平安銀行行長冀光恒在2023年度業績發布會上正式回應了架構改革的進展。
3月15日收盤，平安銀行(000001.SZ)報收于10.6元，上漲3.62%，主力資金凈流入3.1億元。
“一銀行內兩私行”是何故
具體來看，架構改革和部門整合的邏輯，緊扣著冀光恒提出的“零售做強，對公做精，同業做?！笔址结槨?/strong>
在零售金融板塊上，目前設置了零售業務管理部、基礎零售部、私行財富部、私行財富創新部、零售信貸部、綜合金融拓展部、零售管理服務部7個部門。
具體來看，該板塊不僅取消了事業部制和三個零售片區推動部，甚至連汽車消費金融中心和XYK中心兩個特色部門都撤并劃入了其他一級部門。
值得注意的是，在原私行財富事業部取消后，新設立的私行財富部和私行財富創新部均帶有“私行”的標簽。
這使得，平安銀行總行看上去似乎是“一銀行內兩私行”。
21世紀經濟報道記者從知情人士處獲悉，原私行財富事業部總裁洪帥，在數月前已經調往重慶任職該行重慶分行行長，原聯席總裁蔡燦煌則也因年齡原因退休。目前平安私行僅設總經理一職，由平安銀行私行財富部總經理段軍主持工作。
“新設的私行財富創新部，實際就是原保險金融事業部，目前部門領導為平安銀行行長特別助理方志男?！苯咏桨层y行人士表示。
在接受21世紀經濟報道記者關于兩個部門的職能和管理模式的采訪時，段軍表示，私行創新部更多聚焦于PWA （私人財富顧問）隊伍的建設，可以將其理解為更擅長保險產品的配置“另一支私行隊伍”；私行財富部則為傳統的負責全產品配置的部門，更注重PB（私行金融顧問）和RM（貴賓理財經理）這兩個隊伍的建設。
私行高端財富管理業務的做細做進，是冀光恒針對零售業務提出的“深化財富管理和客戶經營，升級產品權益和平臺工具”理念的具體體現。
此外，21世紀報道記者獲悉，目前的平安私行財富部的管理層由5人組成，為1正1副總1總助2產品總監。
其他業務板塊如何調整
在公司金融方面，目前共設置了公司業務管理部、戰略客戶部、普惠金融部、交易銀行部、結算與現金管理部、跨境金融部（離岸業務部）、投資銀行部7個部門。原公司六大行業事業部合并成為戰略客戶部，并新成立結算與現金管理部和跨境金融部（離岸業務部）。戰略客戶部和跨境金融部的設立，也體現了“對公做精”的理念。該行年報顯示，專精特新合作客戶數較上年末增長160.5%。
在資金同業業務方面，該業務原屬于大公司板塊，在架構改革后獨立為資金同業板塊，并由原來的5個部門削減為資金運營中心、金融同業部、資產托管部3個部門，是冀光恒“同業做?！睉鹇缘捏w現。
除了三大業務板塊外，值得注意的是，原大行政板塊下的金融科技部，被單獨劃出作為信息科技板塊，這似乎意味著平安銀行的科技戰略仍具有一定的戰略定力。此前，平安銀行的十二字方針由“科技引領、零售突破、對公做精”調整為 “零售做強、對公做精、同業做專”。
發布會現場，在接受21世紀經濟報道記者關于“科技引領”標簽是否延續的提問時，冀光恒表示，目前平安內壁認為“科技”實質上是一個手段，更多是通過科技來提高效率、改善客戶體驗、完善模型和節約風險成本。他還強調，“科技”作為一個平安銀行的長久基因、一個平安銀行的烙印，永遠不會褪去。
“此次架構調整，我們將金融科技部門單提出來設立新的板塊，其預算和人員都是獨立的，我們在該領域還會維持高額的長期投入。”冀光恒明確表示。
平安銀行的上一次重大架構調整是在2016年，當時平安銀行從對公、中小企業、零售、資產負債、風險管理、綜合保障、行政科技等條線垂直管理，調整為本次改革前的大對公、大零售、大內控、大行政四大板塊，并沿用了約七年時間。
本文鏈接：21獨家丨平安銀行總行架構調整落定 兩“私行”部門如何并立？http://www.lensthegame.com/show-3-13114-0.html
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