“新型研發機構是促進科技創新發展和支撐產業轉型升級的‘生力軍’。”中國工程院院士、廣東腐蝕科學與技術創新研究院院長韓恩厚表示，相比傳統科研機構，新型研發機構主要“新”在體制機制——投資主體多元化、運行機制市場化、用人機制靈活化。
近日，中國人民政治協商會議第十三屆廣東省委員會第二次會議在廣州舉行。作為廣東省政協委員，韓恩厚出席會議并積極提案，同時作題為《聚焦科技創新需求，推進新型研發機構建設》的大會發言。他建議，強化在戰略和前沿領域的集群式科研攻關，推動產業鏈薄弱環節及“卡脖子”技術“集群式突破”。
韓恩厚30余年來深耕腐蝕機理、耐腐蝕材料、腐蝕控制技術、工程結構與裝備腐蝕服役安全評定與剩余壽命評估研究與應用。研發出多種腐蝕控制與服役安全評定技術，已在核電、飛機、管道、電網、船舶、汽車、航天、海洋等多領域應用。
會上，韓恩厚提出了《關于重視橋梁腐蝕控制技術，支撐城市基礎設施生命線安全的提案》《關于重視氫能安全，促進廣東省氫能產業健康快速發展的提案》《關于建立腐蝕控制制造業創新中心或腐蝕控制產業創新中心的提案》等5件提案。
韓恩厚建議，面向企業需求，由產業集群重點產業鏈“鏈主”企業或研發機構牽頭組建產業技術創新戰略聯盟，著力攻克產業發展關鍵技術難題，推動產業鏈薄弱環節及“卡脖子”技術“集群式突破”。持續攻克智能材料、航空航天、海洋船舶、新能源等領域的應用研究難題，開辟發展新賽道。加強對涉及國計民生安全、關乎“廣東智造”“廣東創造”等關鍵技術的研發投入和推廣。
韓恩厚希望通過政府引導推動建立科研成果與市場需求精準對接機制，堅持“產業界出題、科技界答題”。構建“龍頭企業+大院大所+產業園區+產業基金 ”的產業創新生態，推動產業鏈、創新鏈、人才鏈、資金鏈協同發展。
韓恩厚還建議，進一步簡化人才認定流程，持續做好青年科研人才培育和激勵，充分用好各項人才支持政策和人才資源，構建高質量人才引育生態。
本文鏈接：韓恩厚：強化在戰略和前沿領域的集群式科研攻關http://www.lensthegame.com/show-11-2571-0.html
聲明：本網站為非營利性網站，本網頁內容由互聯網博主自發貢獻，不代表本站觀點，本站不承擔任何法律責任。天上不會到餡餅，請大家謹防詐騙！若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。
上一篇： 設計中高熵半哈斯勒合金再出新成果
下一篇： 新研究揭示雌黃、雄黃生物氧化溶解過程