2月27日,菜鳥發(fā)布全員郵件:為增強(qiáng)菜鳥與阿里巴巴控股集團(tuán)的業(yè)務(wù)協(xié)同,控股集團(tuán)已全面收購菜鳥小股東的剩余持有股份,并同步對(duì)員工所持菜鳥股權(quán)激勵(lì)實(shí)施全量退出計(jì)劃。根據(jù)此前的方案,此次期權(quán)回購標(biāo)準(zhǔn)為一股期權(quán)=0.62美元。不過,菜鳥此次并未采用一次性回購的方案,而是把員工手中的期權(quán)更換為長期現(xiàn)金激勵(lì)。
打個(gè)比方:如果一名員工2024年1月入職菜鳥,入職時(shí)offer約定授予1萬股期權(quán),前2年歸屬50%,后2年每年歸屬25%。根據(jù)此次的期權(quán)退出計(jì)劃,該員工將在2026年1月份拿到5000股期權(quán)對(duì)應(yīng)的長期現(xiàn)金激勵(lì),也就是5000*0.62*7.26(目前美元人民幣匯率)=2.25萬,2027年1月和2028年1月,每年能得到1.125萬元。
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