中新經緯2月23日電 智聯招聘發布《2024年春招市場行業周報(第一期)》顯示，節后首周平均招聘月薪10361元，比去年同期上漲3%。
節后首周平均招聘月薪10361元
數據顯示，春節后第一周，38個重點城市的平均招聘月薪為10361元，比去年節后首周上漲3%。
從行業看，金融業持續領銜高薪行業榜單。節后首周，基金/證券/期貨/投資行業平均招聘薪酬為13402元/月，銀行業平均招聘薪酬12581元/月，分別位居前兩位。
在新動能驅動下，新興領域持續發力，新能源、新制造、生物醫藥等新興領域在招聘薪酬TOP10榜單中占據5席。其中，目前處于風口的新能源/電氣/電力行業，平均招聘月薪12051元，高于去年同期的10904元，同比上漲11%。工業自動化以11532元平均招聘月薪，新晉薪酬TOP10榜單，位居第六。電子技術/半導體/集成電路、醫藥/生物工程、航空/航天研究與制造行業平均招聘月薪分別為11749元、11266元、11184元，分別位列第五、第七、第八。
從職業看，高新技術崗位持續“霸榜”高薪榜單。其中，芯片工程師平均招聘薪酬達到23460元/月，排名第一。人工智能工程師以22592元的招聘月薪位居第二名。這兩個職業薪酬排序與去年同期保持一致。此外，軟件研發、通信及硬件研發、移動研發、生物/醫藥研發、前端開發等研發類崗位，繼續保持招聘薪酬TOP 20成績。
上北深杭穩居薪資榜前四
分城市看，節后第一周，上海以13261元/月的招聘薪酬位居全國第一，其次是北京、深圳、杭州，平均招聘薪酬分別為13146元/月、12589元/月、11757元/月。四大城市的招聘薪酬，都比2023年春節后第一周有所增加。
薪酬過萬的城市從2023年節后第一周的10座，增加到16座，主要為一線城市和新一線城市。總體來看，長三角和珠三角城市群薪酬水平仍保持高位。
旅游/度假招聘職位數增56.3%
數據顯示，春節后第一周，活躍企業數同比增長45%，簡歷投遞量同比增長23%。
受春節期間消費和出行需求集中釋放的帶動，旅游等服務消費行業招聘需求快速增長。智聯招聘數據顯示，春節后第一周，旅游/度假招聘職位數同比增長56.3%，排名第一。其次是物流/倉儲、交通/運輸，招聘職位數同比增幅分別為26%、21.6%。此外，醫療/護理/美容/衛生服務，酒店/餐飲招聘職位數同比增長14.6%、10.5%，也位居增速榜前十。
從城市看，二三線城市表現亮眼，占據招聘增速TOP榜單。春節后首周，鄭州、太原以13.2%、12.8%的招聘職位數同比增幅，排名城市榜前兩位。哈爾濱、長春的招聘職位數同比增速分別為12%、9.2%，位列第三、六位。
從職業看，與行業維度一致，服務類、制造類崗位占據節后首周招聘增速TOP榜單。客貨運司機/乘務、旅游服務、包裝工位列前三，招聘職位數同比增速分別為88.9%、87.4%、73.6%。家政/維修、酒店服務、健康/美容等服務類崗位招聘增速分別為46%、31.5%、23.5%。服裝/紡織/皮革制造、機械設備維修、生產管理等制造類崗位招聘增速分別為38.6%、14.1%、8.1%。(中新經緯APP)
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