“經過多年發展，安徽省重點實驗室已成為匯聚創新人才、推動學科發展、產出重大創新成果的重要載體，但與國家高水平科技自立自強、安徽高水平創新型省份建設的要求比，還存在學科和領域布局不適應發展需求、產學研融通發展能力不強、前沿屬性和需求屬性不突出等問題，亟待重組優化。”安徽省科技廳副廳長姚群針對近日公布的“安徽省重點實驗室重組試點結果”向科技日報記者表示，此次安徽省科技廳專門出臺省級實驗室體系重組行動方案，按照“試點先行、分步推進”原則，部署推進省重點實驗室重組。
根據“安徽省重點實驗室重組試點結果”顯示，共有合肥工業大學、安徽大學、中國科學院合肥物質科學研究院等8家單位的61家實驗室參與了此次重組，有57家通過重組。其中“調整”32家、“整合”19家、“撤銷”6家，4家實驗室未通過重組，擬給予一年整改期。此舉標志著安徽在全國率先開展省重點實驗室重組試點工作取得了重大進展。
姚群介紹，此次省重點實驗室重組，是為了從科技供給與需求端雙向發力，強化有組織科研，率先實現從“自由生長”向主動布局定向培育轉變，從“在干什么、能干什么”向“該干什么、干成什么”轉變，著力回答好“實驗室有哪些不可替代優勢、存在哪些問題和不足？”“面向國家和省重大需求，總體上需要解決的重大科技問題有哪些？”“重組后將為國家和省科技創新發展承擔什么重大任務，達到什么目標、取得什么成果？”“在資源整合、人才團隊建設、體制機制等方面有哪些創新舉措？”等四個問題，解決好實驗室優勢特色、發展定位、目標任務、人員配備、實驗室實體化建設等五個方面問題，打造省重點實驗室新樣板。
“從參加試點實驗室評估情況看，近三年，在科技成果研發方面，共承擔國家級科技項目1824項、省部級科技項目1696項，經費37.4億元，取得了一批標志性重大成果。在科技成果轉化方面，承擔橫向合作項目2863項、項目合同經費14.2億元，轉化科技成果496項、轉化收入3.3億元。在科技人才培養方面，實驗室現有固定人員3048人，入選國家級人才計劃55人、省級人才計劃256人，培養博士966人、碩士7335人。”安徽科技廳創新基地建設處處長鐘海斌告訴記者。
鐘海斌說，從重組成效看，不僅實現了跨學科跨院系資源集成，更推動了跨單位跨部門力量整合，吸收了一些研究方向相近的科研機構、企業等為共建單位。在保留的55家實驗室中，占比38%的實驗室聚焦重點細分領域變更了名稱，有98%優化調整了研究方向，45%更換了實驗室主任，53%調整充實了學術帶頭人和科研人員力量，38%進行了資源整合。
姚群表示，下一步，安徽省科技廳將在試點工作基礎上總結經驗，全面開展余下110家省重點實驗室重組。圍繞四個“回答好”，從實驗室建設運行績效和基礎，重組后實驗室的使命定位、目標任務、體制機制、人才隊伍和依托單位保障等方面，對各實驗室重組情況進行綜合評議，加快推動構建目標明確、布局合理、特色鮮明、優勢顯著的省級實驗室體系。
（原標題：《安徽：率先開展省重點實驗室重組試點》）
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